Delta i detta kostnadsfria webinar! Vi kommer att prata om värdet av att ha en kandidatfokuserad rekryteringsprocess och hur det stärker er position som en attraktiv arbetsgivare i en kandidatdriven värld. Genom att hitta den gemensamma tråden i er rekryteringsprocess och ert arbete med employer branding kommer ni att kunna skapa en fantastisk kandidatupplevelse som gynnar båda delarna.  

Vi kommer att prata om:

• Fördelar och utmaningar med att använda tester i era rekryteringsprocesser
• Behovet av att skapa en stark rekryteringsprocess som stärker arbetsgivarvarumärket.
• Hur en objektiv rekryteringsprocess bidrar till ett starkare fokus på mångfald och inkludering och din företagskultur.

Välkommen att lyssna! 

Tina Männik har en gedigen kunskap inom HR-världen med operativt och strategiskt arbete från både kund- och byråperspektiv. Hon har arbetat med employer branding och HR-frågor de senaste 20 åren och har även bred erfarenhet inom mångfald och inkludering.

‍

Linnea Bywall är licensierad psykolog och Head of People på Alva Labs. Linnea har under de senaste 10 åren arbetat med organisationspsykologi och forskningsbaserade tekniker, både inom rekrytering och internt personal- och kulturarbete.